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『艺苑•招聘』| 今日美术馆招聘

发布日期:2024-01-14 作者:就业创业 来源: 点击:

成立于2002年的今日美术馆(TAM),是中国内地首个民营非企业公益性美术馆,以促进全球语境“艺术与科技”“艺术与设计”“当代艺术”三个方向的深度探索为主旨,致力于为艺术家、公众和跨学科机构提供开放的交流平台,始终走在激发对话、拓展艺术观念的前沿。

招聘岗位:展览专员 | 艺术商店店员 | 视觉设计师/实习设计师 | 理事会实习生

工作地点:北京朝阳区百子湾路32号

简历投递HR@todayartmuseum.org

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展览专员

主要职责:

1.配合规划及落实美术馆展览计划;

2.配合上级领导策划、研究及拓展展览;

3.落实已有各项展览的安排;

4.展览项目的管理及执行;

5.展览的前期业务沟通、洽谈及签订合同、预算制定及管理;

6.大型重点项目的展览执行工作;

7.各部门工作配合协调。

任职要求:

1.硕士研究生及以上、艺术学相关专业、海外经历优先;

2.艺术相关从业经历5年以上、管理经验2年以上、大型当代艺术项目管理经验丰富;

3.拥有不同类型展览策划及学术研究能力、大型展览项目统筹及运作能力、管理能力及团队协作力优秀;

4.拥有当代艺术相关知识及认知、了解艺术行业、英语水平优秀者优先;

5.热爱美术馆行业、抗压能力强、具备团队精神。

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艺术商店店员

主要职责:

1.负责艺术商店销售服务,熟悉了解每一个艺术家/品牌,产品/作品的理念,积极热情耐心传达给客户,建立美好的的美学顾问形象;

2.负责接收新货品,根据到货单及时验货、商品整理清洁、补充、标价、结算、盘点;

3.负责日常店面卫生/陈列维护、根据销售情况及时调货补货;

4.协助店长进行艺术商店市场推广(线上/线下)活动及部门对接工作安排;

5.协助店长完成线下销售状况(人群/销售数据)分析;

6.认可公司文化,遵守公司/商店准则,配合团队完成销售指标;

7.完成上级领导交办的其它任务。

任职要求:

1.有零售工作经验,愿意学习积极销售,有好的审美能力;

2.热爱艺术/设计行业,性格积极热情,善于沟通及团队合作;

3.具有高度的责任心和客户服务意识。

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视觉设计师/实习设计师

主要职责:

1.担任美术馆视觉传达的灵魂角色;

2.以美术馆品牌形象为核心,提供不同类型的视觉推广创意;

3.针对美术馆展览、活动等项目,完成线上、线下整体视觉规划;

4.独立完成美术馆线上、线下展览及活动的宣传物料设计与制作;

5.负责视觉文件资料的日常更新与管理工作;

6.其他美术馆相关视觉类工作。

任职要求:

1.审美佳,色彩感强,追求创新,设计风格多变,擅长用图说话;

2.关注视觉领域前沿趋势,有国际化的设计眼光,热爱艺术与美术馆事业,对当代艺术领域具有一定了解;

3.精通各类设计软件,具备手绘、视频剪辑技能者优先,熟练使用C4D软件可加分;

4. 学习能力强,能快速掌握美术馆的视觉设计思路;

5.为人真诚,做事高效,具有一定的领导能力和团队合作精神;

6.有艺术、时尚、广告行业工作经验者优先;

7.投递简历时一并提供相关作品集;

8.设计专业,实习生可投递。

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理事会实习生

主要职责:

1.协助部门完成项目流程及日常行政事务;

2.协助项目相关的文字工作及日常行政事务;

3.协助项目进行资料收集、市场调研、项目回顾报告等工作;

4.参与新媒体内容的制作;

5.与内部人员沟通并做好相关工作,包括部门内及跨部门的对接、执行等工作。

任职要求:

1.纯艺专业或市场营销专业本科或以上学历,优秀的英文文书及口头表达能力优先;

2.熟练使用办公软件以及PPT制作,以及制图工具(PS,AI,indesign,figma等);

3.具有良好的协调及沟通能力,有一定的抗压能力;

4.学习能力强,细心,积极正能量,有责任心;

5.每周坐班4天,没有线上实习,持续6个月及以上者优先考虑。

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实习生

任职要求:

1.热爱艺术,愿意接触与品牌活动相关的所有事务;

2.具有强烈的责任心,工作条理清楚、认真,讲究效率;

3.善于沟通与学习,乐于发现问题与解决问题;

4.做事坚持标准,善于自我总结与改进;

5.艺术史及博物馆专业优先,媒体、建筑、设计、艺术相关专业亦择优考虑。

实习要求:

一周至少实习4天,实习期至少1个月。


温馨提示 #

 如遇以下情况,请立刻中止任何应聘,并将该情况告知学生就业创业指导中心(86522100)或学院辅导员老师。

1、在应聘时,遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况;

 2、用人单位向求职者兜售课程、收取高额培训费用、培训贷、分期贷等现象;

 3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等活动;

 4、以各种安全保障或其他理由向求职者索要银行账户相关密码等隐私行为;

 5、点击扫描未确认二维码或链接直接发生消费或进入钓鱼网站等情况