本次招聘采取“绿色通道”公开招聘的方式进行。具体程序和办法为：发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告

招聘简章经安阳市人力资源和社会保障局审查备案后，将在安阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.anyang.gov.cn）、中国•河南招才引智创新发展大会网站(https://www.zghnrc.gov.cn)、安阳职业技术学院（http://www.ayzy.cn/）和安阳市中等职业技术学校（https://www.ayzzxx.com/）网站发布。安阳市中等职业技术学校网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。

（二）报名

报名时间为：2023年12月13日8：00-12月22日17:00（逾期不再受理）。报名地点：安阳市中等职业技术学校人事科（C218室）

报名采取现场报名方式进行。符合条件的人员可直接将相关证明材料、《安阳市中等职业技术学校公开引进人才报名登记表》(附表2)现场提交报名单位，相关证明材料包括：

1.全部学历阶段的学历证书、学位证书中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（从学信网上查询打印，有效期应为6个月）、身份证及报考条件要求的其他证书、证明;应届毕业生暂未发毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位教育部学籍在线验证报告（从学信网上查询打印，有效期应为 6 个月）、专业证明。

2.留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

3.在职人员还须具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明（附件3）。在职人员辞职或辞聘报考的，须在考试前提交有批准权限的单位辞职或辞聘等相关手续。

以上材料均需要查验原件、并现场提交复印件一套，近期一寸彩色免冠证件照4张。

4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘所要求的条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。学校对报名材料审核确认后，岗位报名符合人数与岗位招聘人数比例不低于2:1，低于2：1的取消该岗位招聘，报名合格人员现场领取面试通知书。

（三）面试

面试内容为试讲、答辩、专业知识测试（部分岗位有实操），面试合格分数线为70分，面试时凭有效身份证和面试通知书入场。面试结束后，现场公布面试成绩。

考试总成绩=面试成绩。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于70分者，不予进入体检程序。

（四）体检、考察

1.确定体检人员、考察人员、递补人员原则：依次根据考试总成绩、试讲成绩由高分到低分按每个岗位招聘人数等额确定体检人员、考察人员、递补人员。

2.体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行。体检在市级以上综合性医院进行，由学校统一组织实施。体检费用由应聘人员个人支付。不按时参加体检的视为自动放弃。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检人员名单在安阳市中等职业技术学校通知公告栏目上公布。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照上述原则确定体检递补人员。

根据考试总成绩和体检结果确定考察人员，考察由学校组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补；因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照上述原则确定体检递补人员。递补人员名单在安阳市中等职业技术学校通知公告栏目上公布。

根据考试总成绩和体检结果确定考察人员，考察由学校组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补；因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按照上述原则确定体检递补人员。递补人员名单在安阳市中等职业技术学校通知公告栏目上公布。

(五)公示、聘用

根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘单位网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

公示期满无异议后按程序报市人社局办理聘用备案手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在7日内办理有关手续，到用人单位报到。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年，参加岗前培训。聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

所有聘用人员要接受单位的工作安排，无正当理由不接受工作安排的，学校有权取消其聘用资格。

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四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为滁州城市职业学院网站（滁州城市职业学院2023年度公开招聘报名系统）。报名时间为2023年12月21日9:00至12月27日23:00，逾期不再补报。

报考人员登录滁州城市职业学院网站进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《2023年度滁州城市职业学院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2），上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，2023年12月29日16：00前可随时登录滁州城市职业学院网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在2023年12月29日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于2024年1月2日23：00前登录滁州城市职业学院网站按规定缴纳笔试考试费用（90元,逾期未缴费的视为自行放弃）。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员将所须证明材料扫描或拍照后与报名材料一同发送滁州城市职业学院网站公开招聘报名系统，审核无误后，办理笔试减免费用手续。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经滁州城市职业学院同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于2024年1月2日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

2023年度滁州城市职业学院公开招聘笔试科目两科。其中：

（一）岗位代码202301001—202301010、202301019—202301026笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育综合知识》；

（二）岗位代码202301011-202301018笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；

（三）岗位代码202301027- 202301028笔试科目为《职业能力倾向测验》和《高校辅导员工作基础知识》。

《职业能力倾向测验》的主要内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、常识、言语理解与表达、判断推理和资料分析等部分。考试时限为90分钟，总分100分。

《教育综合知识》的主要内容：高等教育学、高等教育心理学等。考试时限为120分钟，总分100分。

《医学基础知识》的主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等部分。考试时限为120分钟，总分100分。

《高校辅导员工作基础知识》的主要内容：党的创新理论、路线方针政策，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，党和国家关于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神，辅导员业务素质和专业知识等。考试时限为120分钟，总分100分。

笔试时间为2024年1月7日（星期日）上午。其中，

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《教育综合知识》或《医学基础知识》或《高校辅导员工作基础知识》

《职业能力倾向测验》和《教育综合知识》或《医学基础知识》或《高校辅导员工作基础知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。本次考试不指定考试辅导用书。不举办、也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于2024年1月3日至6日从滁州城市职业学院网站公开招聘报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点设在滁州市。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州城市职业学院网站公布。笔试设定最低控制合格分数线，笔试单科成绩须达到60分（含加分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。低于笔试单科最低控制合格分数线者，取消进入专业测试环节。

符合条件的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该类人员于报名同时，将相关证书扫描或拍照后与其他报名材料一同发送滁州城市职业学院网站公开招聘报名系统，并在报名系统内填写《“服务基层项目人员”情况登记表》(附件3)，申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在滁州城市职业学院网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。

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