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『艺苑•招聘』| 点石文具2023校园招聘简章

发布日期:2023-02-22 作者:就业创业 来源: 点击:

 01-公司介绍






点石文具成立于2000年,总部青岛,专注于制笔领域,为用户提供舒心舒畅的书写体验、满足用户在不同场景下的书写偏好。公司自主品牌为“D&S点石”,产品畅销国内外,拥有线上和线下全渠道营销体系,服务客户包括Wal-mart、Costco、Staples、Auchen 、amazon等世界五百强公司,目前已成为国内制笔行业头部品牌。






 02-招聘对象






2023年1月-2023年7月毕业的本科应届毕业生。







 03-招聘职位及要求







中心/部门

岗位

计划培养的方向(1年)

专业

人数

工作地点

财务中心

会计

财务管理BP

财务管理类专业

2

青岛市北区

海外市场中心

报关员/跟单员

外贸业务员

国际贸易相关专业;CET6

2

品牌宣传部

创意文案

创意策划

汉语言文学、广告学、新闻学专业

2

电商部

电商助理

天猫运营

电子商务、跨境电商专业

2

财务中心

会计

财务管理BP

财务管理类专业

2

产品中心

助理平面设计师

平面设计师

视觉传达设计、艺术设计、美术类专业

2

产品经理助理

产品经理

管理中心

人事助理

企管主管/人事主管

人力资源管理、企管管理专业

1

合计

11人


图片





 04-选择点石的四个理由







一、诚信、谦和、感恩、爱的点石人

公司践行用笔传播美和爱的使命,在这里有一批充满激情活力、创新致美、开放感恩的伙伴;在这里,团队关系简单、互帮互助、谦虚感恩、以事为导向,有爱、有当担的伙伴们一起成长;在这里,我们有双休日、生日会、团建活动、旅游、运动会、跨年演出等,让你的工作更加丰富多彩!

二、制笔界的扛把子

公司深耕制笔领域20年,致力于打造高颜值、高性能、高价值的“三高产品”,原创技术及原创设计能力为公司核心竞争力,先后获得国家专利200多项,坚持以研发高精尖产品占领市场,公司近5年销售复合增长率40%以上,远超行业平均水平。公司从国内外知名企业引进的职业经理人、专家顾问,用非传统的管理方法革新颠覆传统行业的企业管理模式,管理不断创新,提高企业运营效率,保障企业可持续发展。

三、成熟的培养和晋升体系

公司注重内部人才培养,应届毕业生和储备干部经过系统的管培生计划、储备干部计划的学习与发展,成为公司中层、高层、甚至合伙的事例比比皆是。关爱新员工的体验与成长,新入职员工分配1对1的带教导师,导师引导员工进行职业生涯规划,帮助员工感受公司文化、快速融入团队,不断提升员工工作知识和技能。每年培训费用的投入持续增加,在人力资源管理、财务管理、战略管理、品牌营销、产品创新等方面引进行业TOP培训咨询公司、专家顾问。每半年开放晋升窗口,满足任职资格标准的员工,可提出申请参加述职评估,评估通过后予以晋升。

四、让人眼红的薪资福利体系

遵循“以能力定岗定薪、以绩定奖”的分配原则,年度奖金和年度调薪,积极推行合伙人计划,让你比同龄人更早获得财富和精神双重自由,步入中产阶级行列。五险一金、年度体检、加班关怀福利、婚育贺礼、开学季礼品、乐享茶歇、餐补、交通补、话补等福利,让你在为事业奋斗之余无生活后顾之忧。





 05-综合福利






1、薪酬体系:标准薪酬、绩效奖金、年度述职调薪;

2、全面福利:五险一金,交通补助、通讯补助、餐补;

3、丰富假期:双休、带薪年假、各法定节假日、女神节、子女教育带薪假等;

4、组织关怀:生日会、婚育贺礼、加班关怀、各类团建;

5、健康关怀:登山、跑步、趣味运动会、定期体检等;

6、办公环境:宽敞明亮,配有读书角、茶歇区、运动地带等。







 06-培训与发展






1、新员工双导师制度、定期举办干部训练营、定期设定员工IDP发展计划;

2、定期与不定期提供内部培训、外部提升与调研机会;

3、阶梯晋升与破格提拔相结合,不定期调薪和晋升机会。







 07-简历投递方式






简历投递邮箱:wujinyong@dianbshiwenju.com

招聘联系人:朱普欣  13697671791

            吴金泳  15265293993  

公司地址:青岛市市北区长沙路18号天汇中心6-8层






 08-图片展示






简历投递:

小红书账号:

哔站账号:

温馨提示

如遇以下情况,请立刻中止任何应聘并将该情况告知学生就业创业指导中心(86522100)或学院辅导员老师。

1、在应聘时,遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况;

2、用人单位向求职者兜售课程、收取高额培训费用、培训贷、分期贷等现象;

3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等活动;

4、以各种安全保障或其他理由向求职者索要银行账户相关密码等隐私行为:

5、点击扫描未确认二维码或链接直接发生消费或进入钓鱼网站等情况