豪迈始创于1995年,地处山东半岛蓝色经济区的高密市。现已发展成为拥有员工2万余人,占地7000余亩,1家上市公司,9家高新技术企业,7家海外公司,30多家分子司的国际化集团公司。公司被评为国家企业技术中心、制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业,全国质量标杆等,获得全国五一劳动奖状、中国机械工业科学技术奖一等奖、山东省科学技术进步奖一等奖、中国好设计银奖等奖项。
世界轮胎模具研发与制造基地,市场份额占比35%以上。
高端机械零部件制造平台,具备设计、铸造、加工、焊接的一站式服务能力。
自主设备研发中心,业务范围涉及数控加工设备、橡胶机械、特种加工设备、自动化生产线、智慧物流等。
换热器4项行业标准的起草者,国内率先研发成功连续流微通道反应器和系列化连续流装备。
能够提供集化工技术研发、化工装备设计与制造、高端精细化学品生产于一体的全产业链服务。
国际海工油气装备有影响力的设计和制造商,拥有从撬块工艺流程设计到工厂建造和现场安装的强大技术力量。
豪迈奉行“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台”的宗旨,秉持“改善即是创新,人人皆可创新”的创新理念,营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围,不断创新改善,强化内部管理,积极寻求全球范围内的合作,向着“成为一流公司”的宏伟愿景阔步前行。
机械工程师:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(模具)、农业机械化及其自动化、车辆工程等机械相关专业(工作地点:高密、潍坊)
电气工程师:自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业
化工工艺工程师:化学工程、化学工艺、化学工程与工艺等化工相关专业
化工分析工程师:化学、分析化学、应用化学等相关专业
热工工程师:化学工程与工艺、制药工程等化工相关专业
结构工程师:船舶与海洋工程、工程力学、土木工程(结构方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业
容器设计工程师:过程装备与控制工程、环保设备工程等相关专业
管道工程师:油气储运、石油工程、过程装备与控制工程等相关专业焊接工艺工程师:材料成型及控制工程(焊接)、金属材料工程等相关专业
铸造工艺工程师:材料成型及控制工程(铸造)、金属材料工程等相关专业
锻造工艺工程师:材料成型及控制工程(锻造)、金属材料工程等相关专业
涂装工艺工程师:涂装工程、金属材料工程、材料成型及控制工程等相关专业
项目工程师:油气储运、机械、过程装备与控制工程、化学工艺、材料成型及控制工程(焊接)等相关专业
造型编程工程师:理工科专业,数学、包装工程等专业优先
建筑工程师:建筑工程、土木工程(建筑工程方向)等相关专业
化工现场运维:应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业
人资专员:人力资源管理、劳动关系、行政管理、工商管理等管理类及新闻学、心理学、统计学等相关专业质量体系专员:经济学、行政管理、工商管理等管理类相关专业
影视制作师:广播电视编导、数字媒体技术、动画等相关专业
平面设计师:视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业
专利工程师:高分子材料、有机化学、化学工程与工艺等相关专业
机械研发工程师:机械制造及其自动化、机械工程等机械相关专业(工作地点:高密、潍坊、青岛)
化工机械研发工程师:化工过程机械、动力机械及工程、动力工程及工程热物理等相关专业
化工工艺工程师:化学工程、化学工艺等化工相关专业(工作地点:高密、青岛)
化工研发工程师:化学工程、化学工艺、应用化学、有机化学、精细化工、高分子化学等化学相关专业,有机合成方向
气动研发工程师:动力机械及工程、能源与动力工程、流体机械及工程等相关专业
电气研发工程师:电气工程、控制科学与工程等电气相关专业
材料研发工程师:金属材料、材料成型及控制工程等相关专业
6.高密地区提供高配置单身公寓,内设独立卫生间、空调、热水器、全自动洗衣机、网络等;青岛地区享有住房补贴;
7.高密地区建设经济适用房、商品房、学区房。周边配套设施齐全:豪迈俱乐部、豪迈医院、豪迈教育(幼儿园、小学、初中、高职、职校);
8.每年定期免费体检、“孝老敬亲”体检福利、家庭保健医生;
9.外地员工春节探亲往返路费补贴,海外派遣员工可享有携带家属带薪游玩机会;
公司具有完善的培训体系,包括新员工梯级培训、部门能力晋升体系、骨干及管理人员培训、拓展训练等,提供技术、管理、职能、商务多方向的人才发展渠道,并通过内部选拔、调配等形式,为员工发展提供更多的选择。
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提交后需根据邮箱提示至电脑端进行信息完善,完整的个人简历在简历评估过程中更具优势。
直接登陆电脑端进行网申,电脑端申请入口:http://zp.himile.com。
电话:0536-2361016 13806360005
温馨提示
如遇以下情况,请立刻中止任何应聘并将该情况告知学生就业创业指导中心(86522100)或学院辅导员老师。
1、在应聘时,遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况;
2、用人单位向求职者兜售课程、收取高额培训费用、培训贷、分期贷等现象;
3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等活动;
4、以各种安全保障或其他理由向求职者索要银行账户相关密码等隐私行为:
5、点击扫描未确认二维码或链接直接发生消费或进入钓鱼网站等情况