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『艺苑•招聘』|【精准“绘”就“职”赢未来】毕业季(112)威海市总工会招聘公告

发布日期:2022-06-03 作者:就业创业 来源: 点击:

『艺苑•招聘』|【精准“绘”就“职”赢未来】毕业季(112)威海市总工会招聘公告

山东艺术学院学生处  2022-05-30 23:23  发表于山东

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因工作需要,富田人力资源(山东)有限公司受威海市总工会委托,拟面向社会招收工会社会工作专业人才11名,具体要求如下:


01

资格条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(三)有责任心,吃苦耐劳,能适应基层工作条件;

(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

02

报名方式

报名和初审,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)报名时间:2022年5月31日——6月10日16:00,报名截止时间可根据报名情况相应调整。

(二)报名网址:http://www.51chengcai.cn/

(三)咨询电话:0631-5985793;5965016(请在工作时间段8:30-11:30,13:30-17:30拨打以上电话)

 1.岗位查询:应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员请与简章中的联系电话进行咨询。

 2.报名方式:招聘采取网上报名,应聘者须如实填写个人简历并将《应聘人员登记表》、个人身份证、学历证、学位证、职称证、资格证等证件拍照上传。

 3.报名材料:

(1)下载附件并填写完整《应聘人员登记表》,承诺书需本人签字;

(2)本人身份证正反面;

(3)本人学历和学位证书;

(4)学信网(http://www.chsi.com.cn/)《教育部学历证书电子注册备案表》。

(5)相关技能、资格、荣誉证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件照片)。

03

资格审核

富田公司对报名人员材料进行初审,各用人单位对报名人员材料进行复审,报名期间考生需登录诚才网查看审核状态。所有考试相关信息均在诚才网发布,请考生密切关注报名网站。

04

选拔测试

报名结束后,根据报名和资格审查情况,确定参加应聘人员。

应聘采取笔试和面试两个环节。笔试命题分行政能力测试(含工会基础知识)、申论两部分内容,根据招聘计划,按照1:3比例由高分到低分确定进入面试人员。

面试采用结构化面试,命题围绕工会社会工作专业人才岗位要求,主要测评内容包括:综合分析能力,计划组织能力,言语表达能力及举止仪表等。考试结果最终以面试成绩为准,面试成绩低于70分的,取消录取资格。

根据山东省物价部门核定的标准,笔试考务费每人每科40元,面试考务费70元。

05

体 检

根据应聘人员面试成绩,由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,可以从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

体检费用由考生自行承担。

06

薪资待遇

聘用人员与富田人力资源(山东)有限公司签订劳动合同,期限三年,表现优秀者,可以续签劳动合同。人员应发工资根据个人学历、工龄情况最低为4300元/月(试用期工资按照应发工资的80%进行发放),每年按照有关工资管理机制进行调整和增长,并按照国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

07

其他事项

本次考试信息发布位置:威海市总工会微信公众号;富田人力资源(山东)有限公司官网;微信公众号“富田人力资源”;诚才网。

请报名人员密切关注信息发布网站,并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知),因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

在招聘组织过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定,加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理。

本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务,均与富田人力资源(山东)有限公司无关。

08

附 件

附件1.《2022年威海市总工会招聘工会社会工作专业人才岗位计划表》

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附件2.《应聘人员登记表》

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温馨提示

如遇以下情况,请立刻中止任何应聘,并将该情况告知学生就业创业指导中心(86522100)或学院辅导员老师。

 1、在应聘时,遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况;

 2、用人单位向求职者兜售课程、收取高额培训费用、培训贷、分期贷等现象;

 3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等活动;

 4、以各种安全保障或其他理由向求职者索要银行账户相关密码等隐私行为;

 5、点击扫描未确认二维码或链接直接发生消费或进入钓鱼网站等情况。