『艺苑•招聘』 | 【精准“绘”就，“职”赢未来】毕业季（90）威海市教育系统教师招聘
发布日期：2022-05-11 作者：学生处 来源：
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3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1991年5月10日以后出生；35周岁以下指1986年5月10日以后出生；
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。我省推迟 2022 年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加省内 2022 年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加 2022 年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。
2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。
3.高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
4.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意应聘介绍信。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
5. 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
2022年5月10日9:00-5月12日16:00
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
详见《山东省威海艺术学校2022年面试前置公开招聘教师岗位计划表》。
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。
2.我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加省内2022年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。
3.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年5月10日。
4.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。
5.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意应聘介绍信。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
6.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的的岗位。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁厅字〔2006〕23号）等规定，结合工作需要，山东省威海艺术学校拟面向社会公开招聘教师6名，其中，地理教师岗位1人，心理学教师岗位1人，数学教师岗位1人，美术教师岗位1人，钢琴教师岗位1人，体育舞蹈教师岗位1人，详见《山东省威海艺术学校2022年面试前置公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。
2022年5月10日9:00—5月12日16:00
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具有招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1991年5月10日以后出生；35周岁以下指1986年5月10日以后出生；40周岁以下指1981年5月10日以后出生;
6.具备招聘岗位所需的其他条件（详见《岗位计划表》）；
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、相关资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、相关资格证书等材料。我省推迟 2022 年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加省内 2022 年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加 2022 年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。
2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。
3.高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
4.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意报考证明。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
5.限期内取得高级中学或中等职业学校相应学科教师资格证书的录用人员，招聘单位与录用人员签订聘用合同，约定1年内取得，未按约定取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。
6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年5月10日。
7.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
拟公开招聘教师15名，具体岗位要求详见《2022年威海市职业中等专业学校面试前置公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
2022年5月10日09:00—5月12日16:00
3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件和心理素质等。
4.爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
5.具备引进岗位所要求的学历学位、专业或技能条件。
6.应聘人员年龄要求：30周岁以下（1991年5月10日以后出生），其中博士研究生35周岁以下（1986年5月10日以后出生）。
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料；其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。因疫情影响，对 2022年上半年推迟中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先报名应聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续；如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的本次教师公开引进拟聘用资格。
2.非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
3.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》（附件2）。
4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
7.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
计划引进人数19名，引进的优秀毕业生为全额拨款事业编制。岗位配置详见《威海市教育局高技术产业开发区分局2022年引进优秀毕业生岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
2022年5月10日9:00—5月12日16:00
3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件、心理素质；
4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1991年5月10日以后出生，35周岁以下是指1986年5月10日以后出生，40周岁以下是指1981年5月10日以后出生；
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。因疫情影响，对2022年上半年推迟中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合幼儿园教师资格考试报考相关条件的，可先报名应聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续；如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的本次教师公开招聘拟聘用资格。
2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。
3.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供《所在单位同意报考证明》（附件3）。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
4.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交《工作经历证明信》（附件4）和相关工作经历证明材料，详见《2022年威海火炬高技术产业开发区公开招聘幼儿园教师应聘须知》（附件1，以下简称《应聘须知》）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2022年5月10日为截止日期。
5.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
6.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
威海火炬高技术产业开发区公开招聘幼儿园教师的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2022年威海火炬高技术产业开发区公开招聘幼儿园教师岗位计划表》（附件2,以下简称《岗位计划表》）。幼儿教师岗位实行人员控制总量备案管理。
2022年5月10日9:00—5月12日16:00
3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件和心理素质等。
4.爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
6.应聘人员年龄要求：30周岁以下（1991年5月10日以后出生），其中博士研究生35周岁以下（1986年5月10日以后出生）。
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料；其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。
受疫情影响，山东省推迟 2022 年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加应聘，被确定为拟聘用人选的，须参加 2022 年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。
2.非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
3.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明》（附件2）。
4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
7.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
计划引进人数16名，引进的优秀毕业生为全额拨款事业编制。岗位配置详见《威海市教育局经济技术开发区分局2022年引进优秀毕业生岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
2022年5月10日9:00—5月12日16:00
3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件、心理素质；
4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1991年5月10日以后出生，40周岁以下是指1981年5月10日以后出生；
1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月10日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。
受疫情影响，山东省推迟 2022 年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合幼儿园教师资格考试报考相关条件的，可先参加公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加 2022 年下半年教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的本次教师公开招聘拟聘用资格。
2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。
3.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供《所在单位同意报考证明》（附件3）。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
4.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交《工作经历证明信》（附件4）和相关工作经历证明材料，详见《2022年威海经济技术开发区公开招聘幼儿园教师应聘须知》（附件1，以下简称《应聘须知》）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2022年5月10日为截止日期。
5.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
6.在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
威海经济技术开发区公开招聘幼儿园教师的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2022年威海经济技术开发区公开招聘幼儿园教师岗位计划表》（附件2,以下简称《岗位计划表》）。幼儿教师岗位实行人员控制总量备案管理。
2022年5月10日9:00—5月12日16:00
如遇以下情况，请立刻中止任何应聘，并将该情况告知学生就业创业指导中心（86522100）或学院辅导员老师。
1、在应聘时，遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况；
2、用人单位向求职者兜售课程、收取高额培训费用、培训贷、分期贷等现象；
3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等活动；
4、以各种安全保障或其他理由向求职者索要银行账户相关密码等隐私行为；
5、点击扫描未确认二维码或链接直接发生消费或进入钓鱼网站等情况。
