1、影视编导1名；

2、摄像剪辑3名；

3、平面设计3名。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的思想品质和职业道德，无不良嗜好和犯罪记录；

2、具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能，身体健康，公道正派，团队意识和敬业意识强；

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘；

4、凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘岗位。已签订就业协议的人员应聘的，须经用人权限部门单位同意，并于考察前提供用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信；

5、吃苦耐劳，责任心强，具有较强的理解、沟通能力，有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性，能够承受压力，能严格服从公司领导及项目负责人交付的工作任务；

6、全日制本科及以上学历，与岗位相关专业毕业，有一年以上相关工作经验。

（一）影视编导

1、岗位职责

（1）视频文案、脚本及分镜头撰写；

（2）有较强策划能力，思维敏捷，善于视频创意；

（3）负责拍摄现场的调度与对接。

2、报名条件

（1）全日制本科或以上学历，影视编导相关专业，具有1年以上视频编导、脚本撰写等工作经验；

（2）扎实的文字功底，视频策划、脚本撰写能力；

（3）性格外向，善于沟通，思路清晰，并能够适应较强工作压力。

（二）摄像剪辑

1、岗位职责

（1）日常视频拍摄及剪辑；

（2）公司抖音号策划拍摄；

2、报名条件

（1）全日制本科及以上学历，摄影类、编导等新媒体类等相关专业毕业，有一年以上相关工作经验；

（2）扎实摄影摄像功底，有一定审美能力；

（3）熟练运用AE、Premiere、Edius等相关后期剪辑软件，掌握各类视频、音频文件格式及其他转换方式；

（4）对抖音等新媒体视频热点有一定敏感度，了解抖音号运营、养成规则及方法者优先录用；

（5）热爱本职工作、责任心强，有较强的理解、沟通能力，有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。

（三）平面设计

1、岗位职责：

（1）负责公司日常平面设计、PPT设计及H5制作；

（2）与策划团队配合，完成各项目的执行工作。

2、报名条件：

（1）全日制本科及以上学历，美术类、设计类相关专业毕业，有一年以上相关工作经验；

（2）精通Photoshop、illustrator、indesig 等各平面设计软件；

（3）掌握AutoCAD、SketchUp、C4D、3dmax、犀牛等3D软件者优先录用；

（4）善于沟通，有责任心，较强团队协作观念。

（一）报名时间。

 自简章发布之日起开始报名，将根据工作需要和岗位报名情况不定期组织考试，岗位招满即止。

（二）报名方式。

 本次招聘报名工作采取网上报名的方式，不接受简历邮递、面呈等其他报名方式。请报名人员登录东营市文化旅游体育发展集团官方网站（http://www.dywltjt.com）下载填写《东营市文化旅游体育发展集团招聘报名表》，同相关证明材料扫描件（身份证、学历证、学位证、有关资格证书）以及个人作品发送至邮箱dyswljtbgs@163.com。（作品要求：①影视编导作品格式：word/PPT/PDF。②摄像剪辑作品格式：MP4/mpeg/mov。③平面设计作品包括：海报、展板、画册、VI设计、手绘等；3D作品包括：场景建模、CAD图纸等，提交作品为完整渲染后作品；作品最终展现形式JPG/PPT/PDF，不需要提交源文件。）

 为保证招聘过程中联系畅通，请应聘者全面如实填写个人邮箱、手机号码等联系方式，邮件名称统一为：岗位+姓名+联系方式。

（三）资格审查。

 资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真对照招聘条件进行报考，所提供证件真实、有效。经资格审查发现应聘人员不符合招聘条件规定或不能办理相关手续的，取消资格，后果由本人自负。

（四）考试。

 重点考察内容为应聘者的专业素养、业务能力、与岗位的匹配度等。我单位将电话通知通过资格审查的应聘者参加考试，时间地点另行通知。

（一）未按时参加考试的，视为自动放弃。

（二）公司员工实行聘用制，试用期三个月，期满考核不合格的，不予聘用。

（三）录用后签订劳动合同，工资待遇按月足额发放，具体发放标准按本公司相关规定执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

（四）本简章由东营市文化旅游体育发展集团有限公司负责解释。

（五）未尽事宜，根据国有企业有关招聘政策、规定执行。联系方式：0546-8951706

附件：东营市文化旅游体育发展集团招聘报名表（点击“阅读原文”下载报名表）

 如遇以下情况，请立刻中止任何应聘，并将该情况告知学生就业创业指导中心（86522100）或学院辅导员老师。

 1、在应聘时，遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”等不规范招聘的情况；

 2、用人单位向求职者兜售课程、收取高额培训费用、培训贷、分期贷等现象；

 3、向求职者进行传销式会员招募或参与发展下线求职者进行返利等活动；

 4、以各种安全保障或其他理由向求职者索要银行账户相关密码等隐私行为；

 5、点击扫描未确认二维码或链接直接发生消费或进入钓鱼网站等情况。