（一）文秘工作人员岗位 2名
1.具有良好的职业态度、敬业精神、团队合作精神；
2.中文、工商管理、法学、艺术管理等相关专业；
3.熟练操作相关办公软件，具有较强的文字撰写和沟通协调能力，能够起草、审核集团相关文件；
4.执行力强，能接受较大的工作压力，勇于挑战工作中的困难、有责任感和上进心，工作认真、细心，善于思考总结；
5.应届毕业生北京生源（具有北京户籍）优先。
（二）监事会工作人员岗位 1名
1.具有良好的职业操守及团队合作精神，具有良好的文字表达和口头表达能力，有较强的沟通、理解和分析能力；
2.财务、审计、经济学、工商管理等相关专业，具有财务、审计等专业院校教育背景者优先；
3.具有经济类及审计类相关职业资格；
4.熟悉公司法、经济法等法律法规及相关规定，具有一定财务、审计等相关专业知识，能熟练使用office办公软件；
5.应届毕业生北京生源（具有北京户籍）优先。
（三）人力资源工作人员岗位 2名
1.具有良好的职业态度、敬业精神、团队合作精神；
2.人力资源管理、工商管理、公共管理、经济学等相关专业；
3.有较强的学习适应能力，良好的执行能力、公文写作能力，沟通和语言表达能力；
4.熟悉社会保险相关政策；
5.应届毕业生北京生源（具有北京户籍）优先。
（四）财务会计工作人员岗位 1名
1.具有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通、理解和分析能力；
2.财务、会计、财务管理、经济等相关专业；
3.具有扎实的财务基础知识，熟悉现金管理及银行结算，能够操作财务软件，有财会工作经验者优先；
4.应届毕业生北京生源（具有北京户籍）优先。
（五）基建房管工作人员岗位 1名
1.具有良好的职业态度、敬业精神、团队合作精神；
2.工业与民用建筑工程等相关专业；
3.了解工民建相关专业知识，能够承受较大的工作压力，工作细致、主动，有施工现场管理经验者优先；
4.责任心强，为人正直，积极主动，有较强的学习适应能力，组织能力，计划执行能力；
5.应届毕业生北京生源（具有北京户籍）优先。
（六）宣传工作人员岗位 2名
1.具有良好的职业态度、敬业精神、团队合作精神；
2.艺术管理、新闻学、大众传媒、中文、新媒体等相关专业；
3.具有较强的文字撰写和沟通协调能力，执行力强，能接受较大的工作压力，勇于挑战工作中的困难；
4.能够参与集团对外形象的建立与宣传，建立集团与行业媒体的交流，完成日常推广宣传工；
5.报考人员应具有硕士研究生及以上学历；
6.应届毕业生符合条件、专业优异者，优先解决北京户口。
