学校办学规模宏大，教育实力雄厚，现有洪家楼校区、千佛山校区、趵突泉校区等三个校园。学校还在青岛、威海分别设有十二年一贯制的山东大学实验学校（青岛）和山东大学实验学校（威海）两个校区。

 学校现有在校生5000余人，教职工449人，其中，齐鲁名校长2人，齐鲁名师1人，特级教师13人，正高级教师4人，高级教师62人，258名教师拥有硕士以上学历。

 2017年1月，以山东大学附属中学为龙头学校，成立了山东山大基础教育集团，学校（集团）进入了高速、高质量发展的崭新时期。截止目前，集团已在山东省内形成了“五地十校十八个校区”的办学格局。集团依托山东大学和山东大学附属中学办学，充分发挥了优质教育资源的辐射带动作用，极大地促进了教育的公平和均衡发展。

 学校（集团）秉持“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，遵循“共享生命成长”的办学理念，践行“养心育德、养根育能”的教育策略，坚守“做有信仰的教育”的教育理想，努力实现把学校发展成为“教师发展的沃土，学生成长的乐园”的办学目标。学校（集团）以山东大学为依托，坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子，全面实施素质教育，教育教学成绩显著，获得了极高的社会知名度和美誉度。新时期，山大附中人正在着力把山东大学附属中学（集团）打造成为具有中国特色、拥有国际先进教育理念的中国示范性基础教育学校（集团）。

 根据事业发展规划，学校拟面向2022届全日制应届毕业硕士研究生、博士研究生选聘戏剧教师2名，现将相关事项公告如下：

一、范围和条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，工作责任心强。

（二）学历与年龄要求：应届毕业硕士研究生（年龄不超过27周岁，1995年1月1日以后出生）、博士研究生（年龄不超过35周岁，1987年1月1日以后出生）。

（三）教师资格证要求：具有高级中学教师资格证书（特别优秀者且无教师资格证者，可在入职两年内取得）。

（四）专业要求：戏剧与影视学类相关专业，具有戏剧作品编创、教学和研究等方面的知识和能力，能够从事剧本编写与导演、戏剧史论研究、教学、导演文艺演出等方面的工作。本科、研究生阶段专业方向需一致。

（五）身心健康，未受过任何处分。

 说明：本次戏剧教师选聘总岗位数2个。如此次选聘不到符合岗位条件者，学校将取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀，录用人数也可适当超过岗位数。

二、工作地点：

 本次选聘戏剧教师工作地点在济南市（1人）、威海市（1人），人事关系归属山东大学。

三、报名和资格审查：

（一）报名

1.报名时间：2021年12月31日18:00至2022年1月10日12:00。

2.报名方式：应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育集团招聘”公众号，点击底部“报名端口”或于电脑端登录报名网址（http://sdjy.hcmcloud.cn/recruit）。

 注册登录后填写“我的简历”并将简历投递到相应选聘岗位完成报名。 

①本人身份证扫描件、近期证件照照片电子版；

②教师资格证扫描件（暂未取得教师资格证的无需上传）；

③相应获奖证书、荣誉证书扫描件；

④应届毕业生需上传由毕业学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章）扫描件及学生证扫描件；

⑤研究生、本科期间成绩单（并加盖院系公章）扫描件；

 应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自负。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经选聘单位初审通过，不能更改。

(二)资格审查

 对于应聘人员线上报名提交的信息资料予以审查，合格者进入下一环节。

 线上资格审查通过者，请于现场提交以下材料进行审核：

①本人身份证、近期一寸证件照照片；

②教师资格证（暂未取得教师资格证的无需提交）；

③相应获奖证书、荣誉证书；

④应届毕业生需提供由毕业学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章）及学生证；

⑤研究生、本科期间成绩单（并加盖院系公章）；

⑥线上报名系统内的职位申请表。

 资格审查贯穿选聘全过程，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(三)重要说明

 因学校为重点疫情防控单位，为确保选聘过程安全有序进行，整个选聘过程严格按照国家、省、市、山东大学等疫情防控相关规定，对本次选聘现场疫情防控做如下要求：

1.在本次选聘现场入校时，需要应聘人员提供到达济南后且本人首场考试前48小时内核酸检测阴性报告（纸质版），请应聘人员主动配合。凡不能提供48小时内核酸检测报告者，一律不允许进入选聘现场。

2.参与现场选聘人员需要提供本人的山东省绿色健康通行码，并进行测温，体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不允许进入选聘现场。

3.后续资格审查、综合答辩、试讲、体检、考察等环节，需要应聘人员提供本人的山东省绿色健康通行码，并且现场测量体温，凡不能提供山东省绿色健康通行码，或者体温检测超过37.3度的应聘人员，一律不允许参加应聘。

4.存在以下情形的人员，不得参加本次选聘：确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者；14 天内有发生本土疫情地区或境外旅居史的；近14天有发热、咳嗽等症状未痊愈的，未排除传染病及身体不适者。

5.存在以下情形的人员，原则上不得参加本次选聘：14 天内有国内发生本土疫情的地级市和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的；居住社区 21 天内发生疫情的。

6.14天内有境外旅居史的人员执行入境人员疫情防控政策。

7.为防控疫情风险，原则上不建议来自中高风险地区及所在地级市的人员参与此次选聘工作，确有特殊需求的请提前与学校联系（联系电话：0531-88377215），对于上述人员将严格按照省、市疫情防控相关规定执行。

四、考试

（一）考试时间

 学校计划于2022年1月15日-16日进行现场选聘，若因疫情原因无法正常开展，学校将通过报名系统进行通知，并视疫情形势择期组织。

（二）考试程序

 招聘过程包含技能测试、综合答辩、问卷测试与试讲等环节。面试现场提供测试电脑，试讲由学校统一提供课题。

（三）成绩计算

 考试各环节采取淘汰制，问卷测试不计入总分。予以录用者，可现场或网上签订就业协议书。

五、考察体检

（一）考察：

 根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时复核其资格条件。

 应聘人员签约后未能在规定时间（2022年7月31日前）取得学历、学位、教师资格证（特别优秀者，可在入职两年内取得教师资格证书），或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议。

（二）入职体检：

 正式入职之前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行择期进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用与待遇

 拟聘用人员名单将在山东大学附属中学网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议，取得毕业证、学位证、教师资格证，且体检合格者，与山东大学签订正式劳动合同。

七、福利待遇

（一）此次选聘的人员为山东大学劳动合同制职工，工资福利待遇从优：入职三年内教师人均年薪高于12万，入职3至5年内教师人均年薪高于15万。

（二）学校为教职工提供教学、管理、科研等多渠道职业发展通道；工作满三年后享有与山东大学附属中学事业编制人员同工同酬待遇。

（三）试用期满单位缴纳六险二金（五险、公积金、企业年金、商业补充医疗保险）。

（四）教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。

（五）寒暑假带薪休假。

八、其他

 本招聘公告由山东大学附属中学招聘领导小组负责解释。

咨询电话：（0531）88377215  联系人：董老师

监督电话：（0531）88378724  联系人：朱老师

学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号（洪家楼天主教堂对面）

学校网址：www.sdfz.edu.cn

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