2007年济南市高校毕业生就业工作会议召开 [2007-06-12]
发布日期：2007-06-12 作者： 来源：
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市委常委、副市长郭作贵同志会议上讲话 |
济南市人事局局长曹长财同志会议上讲话 |
全市高校毕业生就业工作会议6月12日在济南召开。会议传达贯彻了2007年全国、全省普通高校毕业生就业工作会议精神，总结交流了全市毕业生就业工作情况，安排部署了2007年高校毕业生就业工作。市委常委、副市长郭作贵出席会议并讲话，市委副秘书长张传堂主持会议。市高校毕业生就业工作领导小组成员和市直有关部门的负责同志，各县（市）区、市属院校及企事业单位有关同志参加了会议。市人事局、教育局、劳动和社会保障局结合各自职能进行发言，章丘市、平阴县在会上介绍了经验。
会议提出，近年来，我市高校毕业生数量以年均30%的增幅快速增加，全市各级有关部门在市委、市政府的正确领导下，毕业生就业工作取得了显著成绩。一是毕业生就业率在就业持续高峰年中保持了基本稳定，实现了就业人数的持续增长。研究生、本科生每年在85％以上，专科（高职）生在70％左右，高于全省平均水平，为我市经济和社会发展提供了强有力的人才支持和保证。二是“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的毕业生就业模式已初步形成。通过市场就业的毕业生占70%，市场在配置毕业生资源中发挥了基础性作用。就业方式日趋多样化，各类企业，特别是非公有制单位成为接收毕业生的重要渠道。三是就业的政策环境不断优化。在全国较早制定了“先落户后就业”的政策，适时出台了引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见，扎实组织开展了“三支一扶”活动。四是就业服务体系日益完善。就业市场不断壮大发展，毕业生就业服务实现了规范化、网络化、信息化，提高了服务效能。
会议强调，要清醒认识当前我市高校毕业生就业工作中存在的困难和问题。一是宏观就业形势严峻。据预测“十一五”期间，毕业生总量将是“十五”的近3倍，2007年全国将达到495万人，我省达到38万人，我市4.3万人，比去年增加近1万人，但是，社会提供的就业岗位增幅有限，就业压力越来越大。二是高校毕业生就业结构性矛盾突出，一方面相当数量的毕业生找不到就业岗位，另一方面，新兴行业和艰苦边远地区及基层人才严重不足；一些毕业生的择业观念不能适应形势的变化；高校在专业设置、培养模式等方面与社会需求不相适应的问题也比较突出。三是毕业生就业政策有待进一步完善和落实。
会议要求，高校毕业生是国家宝贵的人才资源。积极促进高校毕业生充分就业，是党和政府执政为民、解决民生问题的重要举措，是成千上万家庭最关心、最直接、最现实的利益问题，做好高校毕业生就业工作，对于贯彻科学发展观，实施人才强市战略和建设创新型城市，促进经济又好又快发展，保持社会的长治久安、加快构建社会主义和谐社会都具有重要的意义。希望各级各部门要深刻认识做好这项工作的重要意义，进一步统一思想，提高认识，把做好高校毕业生就业工作当作当前一项重要的任务来抓，切实抓紧、抓实、抓好，抓出成效，为全市科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的人才和智力保障。
会议决定，要多措并举，扎扎实实做好2007年高校毕业生就业工作。当前和今后一个时期我市高校毕业生就业工作的主要思路是，坚持以科学发展观为统领，全面落实国家、省里和市委、市政府关于鼓励支持毕业生就业的政策措施，完善“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，拓宽就业渠道，健全就业指导服务体系，创新人才培养模式，提高市场服务水平，最大限度地促进毕业生就业，确保毕业生就业率水平基本稳定，实现就业人数和到基层就业的人数进一步增长。重点抓好以下几个方面的工作：一是进一步拓宽毕业生就业渠道。积极引导国有企事业单位优先录用高校毕业生。加大从高校毕业生考录公务员的力度。综合运用财政、税收、金融等方面的优惠政策，支持各类企业尤其是中小企业和非公有制单位吸纳高校毕业生就业，努力形成有利于促进高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业的社会环境。积极鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。二是积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。继续组织实施“三支一扶”计划，把这项“民心工程”打造成“品牌工程”。及时启动“一村（社区）一名大学生计划”。力争通过五年左右的努力，逐步实现每个村（社区）至少有1名高校毕业生的目标。三是要认真做好帮助困难家庭高校毕业生就业工作。要针对困难家庭毕业生的特点和需求，强化离校前的帮扶，开展就业指导，提供“一对一”的就业服务和重点推荐。要加强求职过程中的经济援助，对他们参加机关和事业单位主办的录用考试，免除报名、考试和体检费用。要强化毕业生离校后的就业援助，对离校回原籍的特困家庭高校毕业生，各级主管部门要逐一登记造册，建立数据库，实行重点推荐、优先安置。民政部门要按照有关政策和规定，对符合条件的困难家庭毕业生给予最低生活保障或临时救助。四是要建立健全毕业生就业服务体系。要以开展“高校毕业生就业全面服务年”为契机，进一步完善服务体系，创新服务手段，丰富服务内容，提高服务水平。通过就业指导、推荐就业、就业见习等措施，帮助和引导毕业生合理调整就业预期，积极就业。要加大投入力度，加快大中专毕业生就业网络平台建设，建立毕业生就业信息收集、发布、预测、监管制度，完善网络体系，丰富网络功能，推动建立毕业生就业信息网站联盟，实现资源共享。要切实加强对各类就业招聘活动的监管，严格规范收费行为。今年国务院和省政府提出了“力争到年底使半数以上回到生源地登记失业毕业生能够实现就业”的硬性目标。各级政府要按照属地管理的原则，对离校后回到原籍的未就业毕业生，及时提供免费职业介绍、培训、就业见习等系列服务。对登记失业的高校毕业生，劳动保障部门要建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍等服务，组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习、创业培训，并按规定给予职业培训补贴等。对失业时间较长的毕业生要实施重点援助，综合采取各种帮扶措施，帮助他们顺利就业。
会议最后指出，要加强领导，形成做好高校毕业生就业工作的强大合力。促进高校毕业生就业是政府履行公共服务职能的要求，各级党委、政府及各部门、单位要把做好高校毕业生就业工作纳入当地经济社会发展的整体规划来考虑，做到领导到位、政策到位、资金到位、人员到位、服务到位。政府主要领导要负总责，分管领导要亲自抓，切实负起责任。人事、教育、劳动保障、公安、工商、税务、银行、中小企业办公室、民政等部门要加强协调配合，共同做好毕业生就业工作。新闻宣传部门要加强正面舆论引导，营造有利于毕业生就业的社会环境。 | | |
