近年来，济南市高校毕业生数量以年均３０％的增幅快速增加，今年总量则达到了４．３万人，比去年增加近１万人。为保证高校毕业生顺利就业，济南市将引导国有企事业单位优先录用高校毕业生，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，帮助困难家庭的毕业生就业，建立毕业生就业信息预测监管制度。
１２日，济南市召开高校毕业生就业工作会议。记者了解到，今年济南市高校毕业生４．３万人，比去年增加近１万人，主要包括济南生源的毕业生和有在济就业意向的外地生源毕业生。但是，社会提供的就业岗位增幅有限，就业压力越来越大。同时，高校毕业生就业结构性矛盾突出；一些毕业生的择业观念不能适应形势的变化；高校在专业设置等方面与社会需求不相适应的问题也比较突出。
为此，济南市将进一步拓宽毕业生就业渠道，积极引导国有企事业单位优先录用高校毕业生。积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。要针对困难家庭毕业生的特点和需求，强化离校前的帮扶，加强求职过程中的经济援助，强化离校后的就业援助。要加大投入力度，加快大中专毕业生就业网络平台建设，建立毕业生就业信息收集、发布、预测、监管制度等。
