2013年我校共有各类毕业生2188人，学校充分利用毕业前的时间加强毕业教育，加大对毕业生的感情投入，提高服务意识，想方设法多渠道为毕业生提供就业岗位，鼓励学生自主创业。
依托“就业指导服务月”活动，收集各类就业典型，通过校友讲座等形式，鼓励毕业生多渠道就业；召开各类招聘会，为他们提供更多就业选择；重点培养对口单位与学校的长期合作关系，在齐鲁七贤文化城设立孵化基地，无偿为有创业意向的毕业生提供场地。
进入毕业季，以各种类型的欢送会、座谈会等形式加强对校友的感情投入。举办各种类型的毕业演出、毕业展览，根据学校相关规定鼓励毕业生将优秀作品献给学校，同时优秀的音乐、表演类作品学校也将留存影像资料。这一举措不但丰富了学校艺术作品收藏资源，而且加深了校友对母校的感情。
严格毕业前的日常工作管理，贯彻执行24小时不间断值班制度，实行毕业生三级管理模式，树立他们离校前的良好形象。在毕业教育过程中加强诚信教育、安全教育、感恩教育和创新创业教育。
6月25日、6月26日两天集中为毕业生们办理了离校手续，通过各项得力措施我校在整个毕业季期间，并未出现打架斗殴，在宿舍肆意发泄不良情绪等事件，学生文明离校的状况良好。
